מתאריך 24/03/2022
חיפוש עובדים הוא אחד האתגרים המורכבים ובלתי פוסקים, במצבו של המשק הישראלי היום (תחילת הרבעון השני של שנת 2022) בתום שנת התאוששות מהשפעות הקורונה.
הן העוסקים בגיוס עובדים והן העוסקים בחיפוש משרה עדיין מנסים לנווט את דרכם במשק התעסוקה הישראלי שעבר טלטלה ושינויים משמעותיים בכל תחומי החיים אך באופן מיוחד בתחום התעסוקה.
משק העבודה הישראלי עבר תהליכי קיווץ והרחבה יזומים פתאומיים שבעקבותיהם חיפוש עובדים וגיוס עובדים הופך אתגר למעסיקים בכל תחומי המשק.
בין אם אתם עוסקים בחיפוש עובדים, גיוס עובדים ו/או חיפוש משרה אנו ממליצים לכם להיכנס לאתר JOB-HR זאת היא נקודת מפגש ליצירת חיבורים בין מחפשי עבודה ומעסיקים.
גיוס עובדים להייטק ואף למשרות אחרות הדורשות ידע מוקדם, הכשרה ולעיתים ניסיון, התגלה כלא פחות מאתגר מאשר לחפש עובדים ולגייס עובדים לעבודות שאינן דורשות כל הכשרה ו/או ניסיון.
שינוע עובדים בין ענפי משק שונים, העבודה שעובדים רבים שדמי האבטלה שלהם לא איפשרו להם להתקיים בכבוד בוחרים לעבור לעבודה זמינה, גם אם אינה בתחום ההתמקצעות שלהם.
מעל לכל הרגלי עבודה שנפגעו כתוצאה מאבטלה כפויה בתחילה אך תוך בחירה בהמשך מובילות למצב של חיפוש עובדים תמידי בכל הענפים במשק.
גם מעסיקים גדולים המסתמכים על מערכת גיוס עובדים מקצועית וגם מעסיקים קטנים שמחפשים עובדים באופן עצמאי נתקלים במציאות שלא הייתה מוכרת להם קודם.
בעלי בתי קפה ומאפיות נאלצים לעבוד שעות ארוכות בעצמם או לצמצם את שעות הפתיחה.
חברות הייטק החלו מחפשות עובדים שכבר מועסקים בתחום, והן משקיעות מאמץ לנסות לפתות את העובדים בתנאים מפליגים, כך שיוכלו להעביר ולהכניס אותם אל מערכת גיוס העובדים שלהם.
קצב הצמיחה בישראל של אחר משבר הקורונה, הואט אך הוא עדיין חיובי, ואף משפיע על משק התעסוקה הישראלי שלמעשה מאפשר לכל מי שמחפש עבודה להצליח למצוא כזאת.
חשוב לציין כי משק התעסוקה עובר תהליכים הקשורים בשינויים ארוכי טווח בתחום האוטומציה והדיגיטציה שגורמים לשינויים במשק התעסוקה.
שינויים אלה לעיתים מאתגרים כל מערכת גיוס עובדים גם אם היא משקיעה בתכנון ארוך טווח.
אין ספק כי המצב בו מצוי משק העבודה הישראלי הוא דינאמי ומשתנה אך עדיין עומדות הן לרשות מחפשי עבודה והן לרשות העוסקים בחיפוש עובדים פלטפורמות מסורתיות המהוות נקודות מפגש ביניהן.
אלה הם מספר צעדים מקובלים שיכולים לקדם גיוס עובדים לכל תחום תעסוקה.
חשוב להדגיש כי על אף כל המאמצים ההצלחה בגיוס עובדים כיום אינה מובטחת, במצב בו יש ביקוש גובר לעובדים במרבית תחומי המשק.
אנו ממליצים למחפשי עובדים לפרסם מודעת דרושים אחת חינם באתר Job-HR שמספק חשיפה גבוהה בשוק מחפשי המשרות.
חזור למאמרים
כאשר אנו בוחנים מוצרים שונים בבית, ניתן לראות כאלה שהם חשובים יותר וכאלה שהם חשובים פחות. כל אחד מאי...
מה עדיף פרסום מאמרים באתר מאמרים צעיר ודינמי או פרסום מאמרים באינטרנט באתרי מאמרים גדולים וותיקים?