גלעד הרוש מתמחה בתחומי: תגמול שכר, יחסי עבודה והסכמים קיבוציים, בקרות ובדיקות שכר, ייעוץ לארגונים, מדיניות תגמול, תמריצים לעובדים ועוד. בסביבה של היום של הגברת מודעות העובדים לזכויותיהם והרגולציה הגוברת, ניהול ההון האנושי עומד כאבן היסוד של כל ארגון. חיוני לאמץ גישה הוליסטית כלפי הון אנושי לאורך כל מחזור חיי העובד. צוות הייעוץ שלנו מורכב מאנליסטים מגוונים ויועצים ותיקים עם ניסיון רב בתחום. אנו מצטיינים בגישור על הפער בין ההנהלה לעובדים, ומתרגמים ביעילות אסטרטגיות לתהליכים ברי-פעולה תוך התנהגות ידידותית ונגישה.
